白银支队圆满完成2020年度消防员冬季提升民主测评谈话推荐考核

本文摘要:为切实做好2020年度冬季消防员的提升与退出事情,进一步增强消防员队伍建设,提高消防员队伍的综合业务素质、组织治理能力和战斗力,11月27日,由张高副政委带队深入各下层大队、消防救援站,对拟晋级消防员举行民主测评谈话推荐考核。

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为切实做好2020年度冬季消防员的提升与退出事情,进一步增强消防员队伍建设,提高消防员队伍的综合业务素质、组织治理能力和战斗力,11月27日,由张高副政委带队深入各下层大队、消防救援站,对拟晋级消防员举行民主测评谈话推荐考核。  测评前,队务督察科科长张旭对此次测评事情做了详细的解释说明,此次测评总共包罗四个环节,划分为小我私家述职、民主测评、谈话谈心以及下层党支部推荐,并要求实事求是地以无记名的方式到场投票,严禁掺杂小我私家情感,务必本着公正、公正的态度到场测评,保证测评效果真实有效和测评事情的顺利开展。测评时,参评指战员严格根据测评要求努力落实,从政治思想、治理能力、作风纪律、主干作用、业务能力等方面认真填写了民主测评表,为客观评议消防员提升提供了全方位的依据。

测评竣事后,张高副政委同干部、班长主干、提升人员举行谈话,深入相识提升消防员的政治体现、品德修养、业务能力、事情作风、履职成效、身心素质等方面的情况。  通过此次测评,客观地评价和总结了拟提升消防员的事情情况,充实体现了公正、公正原则,在下层消防站形成努力进取、高昂上进的良好气氛,提高了队伍事情的努力性,为支队消防员队伍建设久远生长打下坚实的基础。


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